Visional Designer Blog

2022.05.30

アタリマエ品質の底上げ若手デザイナーの「観点」と「審美眼」を育てる

こんにちは、デザイナーの森重です。 Visionalではデザインそのものを企業文化として浸透させようとしており、デザイナーのデザインスキルも高いレベルに育てたいという想いがあります。現在、60名以上のデザイナーが在籍し […]

2019.09.30

ビズリーチでは毎年、4月に新卒入社したデザイナー向けに4ヶ月間のデザイナー研修を実施しています。今年は10名の新卒デザイナーが入社しました。今回は、一部研修の内容と、研修を実際に受けた新卒デザイナーの感想をお届けしたい […]

2019.07.08

こんにちは、フロントエンドエンジニアの小枝です。今年の4月にビズリーチに新卒入社したデザイナーは、8月からの配属に向け、UIデザイン、バナー研修、事業理解など様々な新卒研修を受けています。その一環で、HTMLやCSS […]

2018.07.26

こんにちは。フロントエンドエンジニアの小枝です。この春、新卒入社したサーバーサイドエンジニアに、「フロントエンドエンジニアリング研修」を実施しました。フロントエンドとサーバーサイドという、職種を超えることで得られた効果 […]

2018.05.25

こんにちは、デザイナーの佐々木です。ビズリーチにはこの春、9人の新卒デザイナーが仲間に加わってくれました。ビズリーチのデザイナー新卒研修は、先輩デザイナーが企画・運営を行います。今回は昨年よりアップデートした研修内容をご […]

2017.11.06

こんにちは！即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」でデザイナーをしております、新卒の高野です。私たち新卒デザイナーは、4月から約3ヶ月の研修期間を経て、7月に現場配属されました。研修は、教育をメイン事業とす […]

2017.07.06

ビズリーチ新卒研修　ーコーディング編ーこんにちは、デザイナーの梅林です。前回、「次世代のデザイナーを輩出する育成の仕組みは日本でつくれるのか？」にて、ビズリーチの育成・教育への思い、新卒研修の取り組みをお伝えさせてい […]

2017.06.15

事業会社がデザイナーの教育・育成に力を入れる理由ビズリーチ CPO室でデザイン戦略の計画・推進をしております、田中です。「デザインの力を高める年」と銘打ち、デザイン戦略の計画・導入を始めたビズリーチでは、新卒デザイナ […]